Feel Fun Inc.

「商品企劃」的工作是開發新商品，而且要在商品選擇、價格規劃、包裝設計、產品目錄等方面下功夫，商品上架後，還要評估銷售狀況、安排促銷活動，增加銷售量。

但這個職位，在「平織布」這個大家很陌生的傳統產業中間產品中，很難想像到底是要企劃什麼，因為衣著面料不是市場終端產品，一般人不會去採購大量的衣著面料，頂多就是買窗簾或家紡，所以對於布要怎麼企劃，聯想到的頂多就是在布面上印不一樣的花紋之類的後加工，而不是面料本身的開發。因此，我這個有服裝產業經驗的工學士會被錄取，也就十分合理了；在進行面料開發的時候，很多時候需要的是對面料性質、織造過程、工序、工廠能力的了解，不是天馬行空、無法落實的想像力，但即便這樣，還是很有趣的。

商企忙碌且多元的工作內容博大精深，由於我們做的是B2B的生意，首先要了解公司目前的客戶的需求，根據客戶的需求進行開發才能提高命中率。

在「了解客戶需求」這個方面，因為每一個業務都會希望開發出來的面料能符合他的客戶，所以他們會不吝提供許多意見。與業務的討論在開發時期十分重要，因為開發成本很高，如果命中率低、沒有銷售量，簡單的說，不論這塊面料設計得多麼好，它就是一個賠錢貨。以此為出發點，佐以紡拓會和各種潮流網站提供的資訊，在一定的基礎之上，讓每一季的面料都增加一些新鮮感、最新流行的功能或花紋，再加以包裝，開發就算完成了。

我這個職缺，是一位優秀的前輩升職才有的空窗。因為她既強勢又能幹，把這個位置的工作梳理得十分清楚，我應該做什麼、不應該做什麼、績效怎麼評核，都清清楚楚，再加上她在這個職位幾年下來的強勢作風，給我的工作執行帶來很大的便利。踩著前人鋪墊好的優越基礎，理論上來說應該無比順遂，但進公司之後不久，公司開始轉型，長官們希望能減少開發、增加外購，開發部門的職能被調整，我的工作內容也有所改變。

這份工作我做了大約5年的時間（天啊，仔細一算竟然有這麼久），還是覺得意猶未盡。當然我沒有放棄之前做一個設計師的理想，在這份工作期間，其實拐著彎的也實現了一部分我的想法。我的工作內容包括參展，也就是在台灣、上海、巴黎舉辦的面料展，每個展每年都有1-2次，藉此我可以發揮興趣與才能，設計展位、面料冊，還有最重要的，就是能設計一些服裝來展示我們的面料。對面料的了解，對服裝設計來說極為重要，充分了解每一品種面料的不同，才能根據不同面料的特性，將面料的特色發揮到極致。在這每年1-2次的過程中，我發現我對於面料和服裝設計的了解都不夠，即便已經做了5年，還是覺得沒有完全學會，持續能在工作崗位上學習到新東西。

每個工作多少都有受到壓力、被批評的時候，但運氣很好的是，部門裡外的同事都相互照顧，氣氛融洽的工作環境，也是讓我捨不得離開的原因之一吧。