Feel Fun Inc.

回到臺北，加入服裝業界雖然是我的夢想，但是同時意味著與在台中的朋友圈、生活圈漸漸疏離，

而又尚未恢復以往在台北朋友圈，所以經常感到除了同事與家人之外，沒有其他的社交活動。

之前沒有工作的半年，我可以隔一周去一次台中，同時繼續一些台中的活動，但上班之後就不可能了，只能一個月去一次。

幸好設計部門同事在除了時尚與設計之外，聊天的主題還是比較廣泛的，所以午餐時間的氣氛都不錯。

因為我不是很懂這個圈子，所以秉持多聽少說的原則，盡量在聊天中學習，長久下來，也對設計師們實際的工作情況和薪資等等略有了解。

之前工作的超大小碼女裝屬於低價批發的夜市盤路，服裝來源就是從日韓流行雜誌剪貼，稍作細部修改之後，就發成衣廠量產，

因為他們也沒有請設計師的預算，也不打算創造什麼品牌，光是這樣就賣得很好了，我也覺得很神奇；

但仔細推敲，他們還是有優點的，畢竟他們發的都是國內的成衣廠，在面料、輔料選用上還是不錯，至少冬暖夏涼、款式流行、深色水洗不掉色，

缺點就是比較土，但各花入各眼，從性價比來說還是挺高的，也算是良心企業。

根據設計師們的口述，Ｇ牌在業界也是老字號了，她的營運模式跟國內其他百貨公司女裝盤路一致。

首先，設計師研究每一季度的各大國際時尚走秀，找出與本品牌風格接近的款式，提煉之後設計出本季的款式，

經過內部討論後（也就是老闆娘跟老闆要同意），核可的設計就送樣品間打樣、修改、找MODEL來試穿，調整之後完成樣品。

在送工廠量產之前，要請在百貨公司一線進行銷售的櫃姐們回來看樣品，提供意見；這個環節有時候很累人，設計師都會極度緊張

─── 順利的話就天下太平，要是櫃姐們覺得這次的設計可能不好賣，那就麻煩大了。

因為櫃姐們不是學設計出身的，也不關注時尚潮流，她們純粹是根據自己手上的客戶的喜好來提供意見，也就是100%的銷售導向，有時候提出的意見真的很恐怖。

這時候就要看設計師能不能說服她們，或是教會她們如何說服手上的顧客。

這是一場女人之間的戰爭，我通常都會在旁邊暗自祈禱設計師的勝利，因為我也希望我的櫥窗與廣告設計能有比較好的素材可用。

樣品完成之後，就送成衣廠製衣了。

當然中間還有很多環節，尤其是設計的部分，在選用面料有很多需要考慮的問題，

不只是花色手感適合服裝，還要考慮到面料的價格和物理化學性能，以及盡快用掉倉庫裡的庫存布。

Ｇ牌的面料都是自行採購，通常是韓國或是日本布，也有中國的，

因為成衣廠在中國，購買在中國的面料可以節省運費和許多進出口報關流程，但品質還是較差，所以通常用於較便宜的款式。

並且中國布面料廠都傾向大量採購，日韓廠則會接受精緻化的訂單，並且比較夠客製化，所以雖然價格較高，但一些單價高的款式依然會選用日韓面料。

設計助理在設計過程中需要做很多雜事，包括輔料的選擇和提供，這也夠累人的，

尤其是配扣的時候那一大疊各式各樣的釦子，我看的都眼花了，真佩服他們的耐心和毅力。

服裝設計的工作就是這樣按季度一年重複兩次，其實沒有想像中有趣，也不是那麼天馬行空，

每天看著設計師們的工作內容，大大的削減了我成為服裝設計師的慾望 ─── 也許自創品牌當老闆會好一點吧！

不然其實設計師，也就是一職稱很好聽的高級美工而已。